Almanya'da milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret artışı 1 Ocak 2027'de yürürlüğe girecek. Saatlik brüt asgari ücret 13,90 eurodan 14,60 euroya yükselecek. Böylece çalışanların saatlik kazancı 70 sent artarken haftada 40 saat çalışanların aylık brüt maaşı yaklaşık 121 euro yükselecek. Asgari ücret artışıyla birlikte Minijob olarak bilinen düşük gelirli çalışma modelinin gelir sınırı da artırılacak. Yeni tutarlar, Federal Hükümetin kabul ettiği düzenlemeyle kesinleşti.
Asgari ücret iki yılda yaklaşık yüzde 14 artmış olacak
Almanya'da yasal asgari ücret 2025 yılında saatlik brüt 12,82 euro olarak uygulanıyordu. Bu tutar 1 Ocak 2026'da 13,90 euroya yükseltildi. İkinci artış ise 1 Ocak 2027'de gerçekleşecek ve saatlik asgari ücret 70 sent daha artırılarak 14,60 euroya çıkarılacak.
Böylece iki yıl içinde saatlik asgari ücret toplam 1,78 euro artmış olacak. Bu da 2025 yılına kıyasla yaklaşık yüzde 14'lük yükseliş anlamına geliyor. Yalnızca 2026'dan 2027'ye geçişteki artış oranı ise yüzde 5'in biraz üzerinde olacak.
Yeni ücret, Asgari Ücret Komisyonunun (Mindestlohnkommission) tavsiyesi doğrultusunda belirlendi. Federal Hükümet, komisyonun önerdiği artışları Beşinci Asgari Ücret Düzenleme Yönetmeliği (Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung) ile kabul etti.
Tam zamanlı çalışanların maaşı ne kadar artacak?
Asgari ücret artışının aylık maaşlara yansıması, çalışanların aylık çalışma saatine göre değişecek.
Örneğin ayda 160 saat çalışan ve asgari ücret alan bir kişinin 2026 yılındaki aylık brüt maaşı 2 bin 224 euro. Aynı kişi 2027 yılında da ayda 160 saat çalışırsa brüt maaşı 2 bin 336 euroya yükselecek. Böylece aylık kazancı 112 euro, yıllık kazancı ise 1.344 euro artacak.
Haftada 40 saat çalışanlar için hesaplama ise farklı. Çünkü bir ay, yıl ortalamasında tam olarak dört haftadan oluşmuyor. Haftalık 40 saatlik çalışma süresi, aylık ortalama 173,3 saate karşılık geliyor. Bu süre üzerinden hesaplandığında 2026 yılında yaklaşık 2 bin 409 euro olan aylık brüt maaş, 2027'de yaklaşık 2 bin 530 euroya yükselecek.
Böylece haftada 40 saat çalışan ve asgari ücret alan bir kişinin aylık brüt kazancı yaklaşık 121 euro, yıllık kazancı ise yaklaşık 1.456 euro artmış olacak.
Çalışma saatine göre yeni maaşlar
Asgari ücretle çalışanların aylık brüt kazançları, çalışma sürelerine göre şöyle değişecek:
- Ayda 120 saat çalışanlar: 2026'da 1.668 euro olan brüt maaş, 2027'de 1.752 euroya yükselecek. Aylık artış 84 euro olacak.
- Ayda 140 saat çalışanlar: Brüt maaş 1.946 eurodan 2.044 euroya çıkacak. Aylık artış 98 euro olacak.
- Ayda 160 saat çalışanlar: Brüt maaş 2.224 eurodan 2.336 euroya yükselecek. Aylık artış 112 euro olacak.
- Haftada 40 saat çalışanlar: Aylık ortalama 173,3 saat üzerinden hesaplanan brüt maaş yaklaşık 2.409 eurodan 2.530 euroya çıkacak. Aylık artış yaklaşık 121 euro olacak.
Bu hesaplamaların tamamı brüt maaş üzerinden yapılıyor. Çalışanların banka hesaplarına yatacak net tutar ise vergi sınıfına (Steuerklasse), sosyal sigorta kesintilerine ve kişisel durumlarına göre değişecek. Bu nedenle brüt maaştaki artışın tamamı net maaşa yansımayacak.
Minijob gelir sınırı 633 euroya yükseliyor
Asgari ücret artışı, Almanya'da Minijob olarak bilinen düşük gelirli çalışma modelini de etkileyecek. Bu uygulamada aylık kazanç sınırı yasal asgari ücrete bağlı olarak belirlendiğinden, asgari ücret yükseldiğinde gelir sınırı da artıyor.
2026 yılında 603 euro olan aylık Minijob gelir sınırı, 1 Ocak 2027'den itibaren 633 euroya yükselecek. Böylece Minijob kapsamında çalışanlar, aylık gelir sınırını aşmadan 30 euro daha fazla kazanabilecek.
Yıllık gelir sınırı da 7 bin 236 eurodan 7 bin 596 euroya çıkacak. Bu da yılda 360 euroluk artış anlamına geliyor.
Yeni düzenlemeyle birlikte Minijob çalışanları, aylık kazançları 603 euroyu aşsa bile 633 euroluk yeni sınır içinde kaldıkları sürece bu statülerini koruyabilecek. Ancak bunun için ilgili çalışma kurallarına da uyulması gerekecek.
Yeni asgari ücret kimleri kapsıyor?
Almanya'da yasal asgari ücret, genel olarak 18 yaşını doldurmuş çalışanlar için geçerli. Tam zamanlı, yarı zamanlı veya Minijob kapsamında çalışılması bu hakkı değiştirmiyor. Dolayısıyla Minijob çalışanlarına da yasal asgari ücretin altında saatlik ücret ödenemiyor.
Ancak mevzuatta bazı istisnalar bulunuyor.
Mesleki eğitim gören çıraklar (Auszubildende), genel asgari ücret düzenlemesinden farklı ücret kurallarına tabi. Bu kişiler için mesleki eğitim ücretlerine ilişkin ayrı hükümler uygulanıyor.
Ayrıca belirli staj türlerinde ve mesleki eğitimini tamamlamamış 18 yaşından küçük çalışanlarda da farklı kurallar geçerli olabiliyor.
Bazı sektörlerde ise toplu iş sözleşmeleri veya özel yasal düzenlemeler nedeniyle genel asgari ücretin üzerinde saatlik ücret uygulanıyor.
Bu nedenle saatlik ücreti zaten 14,60 euronun üzerinde olan çalışanların maaşlarında, yalnızca genel asgari ücretin yükselmesi nedeniyle otomatik artış yapılması gerekmiyor.
Bazı sektörlerde çalışanların ücretleri, Eylül 2026'dan itibaren geçerli olan daha yüksek sektörel asgari ücretlere göre de belirlenebiliyor.
©Sonhaber.eu
Fotoğraf: Yapay zeka
