Alman ekonomisinde yaşanan sıkıntılar, büyük şirketlerdeki istihdama da yansıdı. Almanya’daki büyük şirketlerde çalışan sayısı, Fransa, İspanya ve İtalya’daki büyük şirketlere kıyasla daha fazla azaldı.
Alman Borsa Endeksi’nde (DAX) yer alan ülkenin en büyük 40 şirketinde çalışanların sayısı 2025 yılında dünya genelinde 46 binden fazla azaldı. Danışmanlık şirketi EY-Parthenon’un araştırmasına göre, bu şirketlerde çalışanların toplam sayısı yaklaşık 3 milyon 860 binden 3 milyon 810 bine geriledi. Böylece çalışan sayısı bir önceki yıla göre yüzde 1,2 azaldığı görüldü.
Büyük Alman şirketlerinde çalışan sayısı azalıyor
EY-Parthenon tarafından yayımlanan araştırmada Almanya, Fransa, İspanya ve İtalya’nın önde gelen şirketlerindeki istihdam verileri karşılaştırıldı.
Almanya’nın en büyük 40 şirketinde çalışan sayısı 2025’te yüzde 1,2 azalırken, Fransa’nın CAC 40 endeksindeki şirketlerde düşüş yüzde 0,2 ile sınırlı kaldı. Fransız şirketlerinin dünya genelinde yaklaşık 5 milyon çalışanı bulunuyor. İspanya ve İtalya’da ise düşüş yaşanmadı; her iki ülkedeki büyük şirketlerde çalışan sayısı yüzde 0,9 arttı.
Alman şirketlerindeki gerileme hem ülke içinde hem de yurt dışında görüldü. DAX şirketlerinin Almanya’daki çalışan sayısı ortalama yüzde 1, yurt dışındaki çalışan sayısı ise yüzde 1,3 azaldı.
Buna rağmen Almanya’daki iş gücü, DAX şirketleri açısından önemli bir paya sahip. Bu şirketlerde dünya genelinde çalışan her 100 kişiden yaklaşık 37’si Almanya’da çalışıyor.
Ülkeler arasındaki fark, şirketlerin kendi ülkelerindeki istihdam verilerine de yansıdı. İspanyol şirketleri ülkedeki çalışan sayılarını yüzde 1,8 artırırken, Fransa’daki büyük şirketlerde bu oran yüzde 1,4 azaldı.
En fazla düşüş dev şirketlerde görüldü
Araştırmaya göre Almanya’daki büyük şirketlerdeki işten çıkarmaların ve personel azaltımının daha çok 100 binden fazla çalışanı bulunan dev şirketlerde yoğunlaştığı görüldü.
Bu büyüklükteki DAX şirketlerinin yüzde 69’u 2025 yılında çalışan sayısını azalttı. Bu şirketlerdeki toplam çalışan sayısı da yüzde 1,1 düştü.
Daha küçük DAX şirketlerinde ise tam tersi bir tablo ortaya çıktı. Bu gruptaki şirketlerin yüzde 69’u yeni çalışan alarak personel sayısını artırdı. Daha küçük şirketlerde dünya genelindeki çalışan sayısı ortalama yüzde 3,5 yükseldi.
EY-Parthenon uzmanı Constantin Gall, Avrupa’daki büyük şirketlerde çalışan sayısında henüz sert bir düşüş yaşanmadığını ancak düşüş eğiliminin belirginleştiğini söyledi. Gall, Alman şirketlerindeki düşüşün diğer ülkelere göre daha fazla olmasını Almanya ekonomisi açısından “ciddi bir sinyal” olarak değerlendirdi.
Alman şirketleri neden çalışan sayısını azaltıyor
Araştırmaya göre çalışan sayısındaki düşüşün arkasında birden fazla neden bulunuyor. Alman ekonomisinin uzun süredir yeterince büyümemesi, şirketlerin yüksek giderlerle karşı karşıya kalması ve bürokrasinin getirdiği yük bunların başında geliyor.
Alman şirketleri aynı zamanda dünyanın farklı ülkelerindeki rakipleriyle giderek daha yoğun bir rekabet içinde. Birçok şirket, yeni teknolojilere ve değişen üretim yöntemlerine uyum sağlayabilmek için şirket içindeki yapısını da değiştirmeye çalışıyor.
Özellikle sanayi şirketlerinin Almanya’daki yapılanması bu süreçte önemli rol oynuyor. Çok sayıda büyük Alman şirketi, dünyanın farklı ülkelerindeki faaliyetlerini Almanya’daki merkezlerinden yönetiyor. Bu şirketlerin büyük yönetim birimleri ile araştırma ve geliştirme bölümlerinin önemli bir kısmı da Almanya’da bulunuyor. Bunun yanında ülkede büyük çaplı üretim faaliyetleri de yürütülüyor.
Alman şirketleri uzun yıllar dünya ticaretinin açık olmasından, yabancı pazarlara kolay ulaşabilmekten ve düşük enerji fiyatlarından yararlandı. Ancak son yıllarda bu koşulların değişmesi, şirketlerin üzerindeki maliyet baskısını artırdı.
Büyük şirketlerde yönetim yapısı da sorgulanıyor
EY-Parthenon uzmanı Gall’a göre, Alman şirketlerinin geçmişte elde ettiği yüksek kazançların bazı olumsuz sonuçları da oldu.
Gall, işlerin iyi gittiği yıllarda bazı şirketlerde gereğinden fazla büyüyen idari bölümlerin oluştuğunu ve yönetimde çok sayıda kademe yaratıldığını belirtti. Şirketlerin bugün bu yapıları küçültmeye ve giderlerini azaltmaya çalıştığını ifade etti.
Uluslararası rakiplerin bazı alanlarda Alman şirketlerinden daha hızlı hareket ettiğini belirten Gall, yenilik ve maliyet alanlarında da rekabetin arttığına işaret etti.
©Sonhaber.eu
Fotoğraf: Yapay zeka
