Hollanda’da 2027 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmeleri öncesinde sendikaların ücret talepleri şekilleniyor. İşçi sendikası CNV, yeni dönem görüşmelerinde çalışanların maaşlarına yüzde 3 ile yüzde 5,5 arasında zam yapılmasını isteyeceğini açıkladı. Sendika, ücret artışının yanı sıra çalışanların yol masraflarını ve iş, özel yaşam ile bakım sorumluluklarının birlikte yürütülmesine ilişkin düzenlemeleri de gündeme taşıdı. CNV Başkanı Hans van den Heuvel, enflasyonun yükseldiğini ve çalışanların üzerindeki iş yükünün ağır olduğunu belirterek ücret taleplerini bu nedenle artırdıklarını söyledi.
Ücret talebinde enflasyon ve verimlilik beklentisi etkili
CNV'nin 2027 için belirlediği yüzde 3 ila 5,5 arasındaki ücret artışı talebi, gelecek döneme ilişkin ekonomik beklentilere dayanıyor. Sendika, hesaplamasında beklenen yüzde 2,8'lik enflasyon ile iş gücü verimliliğinde öngörülen yüzde 2,5'lik artışı dikkate alıyor.
CNV Başkanı Van den Heuvel, çalışanların daha yüksek verimlilik ve ekonomik büyümeye katkı sağlamaları hâlinde bundan pay almaları gerektiğini belirtti. Sendika, bu yaklaşımı yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki ücret politikasının temel unsurlarından biri olarak görüyor.
CNV'nin yeni ücret talebi, geçen yıl belirlediği aralığa yakın seviyede bulunuyor. Sendika geçen yıl toplu iş sözleşmeleri için yüzde 3,5 ila 5 arasında ücret artışı istemişti. Bu yıl üst sınır yüzde 5,5'e çıkarken alt sınır yüzde 3 olarak belirlendi.
CNV yol masraflarında kilometre başına 25 cent istiyor
Sendikanın yeni toplu iş sözleşmesi döneminde öne çıkardığı konulardan biri de işe gidip gelme masrafları. CNV, vergiden muaf kilometre başına 25 centlik yol ücretinin tüm toplu iş sözleşmelerinde standart olarak uygulanmasını talep ediyor.
CNV'nin paylaştığı verilere göre çalışanların yalnızca yüzde 5'i hâlen kilometre başına 25 cent yol ücreti alıyor. Buna karşılık çalışanların üçte ikisi işe ulaşabilmek için otomobile bağımlı durumda. Sendika, mevcut ödemeler ile çalışanların gerçek ulaşım giderleri arasındaki farkın çalışanların bütçesine yansıdığına işaret ediyor.
Verilere göre her beş çalışandan dördü, işe gidip gelmek için aldığı ödemenin üzerine kendi cebinden giderek daha fazla para eklemek zorunda kalıyor. Çalışanların yüzde 40'ı ise yüksek akaryakıt fiyatları nedeniyle geçimini sağlamakta daha fazla zorlandığını belirtiyor.
Van den Heuvel, mevcut yol ücretlerinin yetersiz olduğunu belirterek vergiden muaf 25 centlik yeni tutarın toplu iş sözleşmelerinde gerçekten standart hâline gelmesini istediklerini söyledi. CNV Başkanı, talebi “İşe para kazanmak için gidiyorsunuz, para ödemek için değil” sözleriyle savundu.
Ebeveyn izninde ücretin tamamının ödenmesi talep ediliyor
CNV'nin 2027 toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki talepleri yalnızca ücret ve yol masraflarıyla sınırlı değil. Sendika, çalışanların iş hayatı, özel yaşamı ve bakım sorumluluklarını birlikte yürütebilmesine ilişkin daha güçlü düzenlemelerin toplu iş sözleşmelerine girmesini istiyor.
Van den Heuvel'e göre giderek daha fazla çalışan, yüksek iş yükünün yanı sıra küçük çocuklarının ve yaşlı ebeveynlerinin bakım sorumluluklarını da üstleniyor. CNV Başkanı, bu durumun yüksek işe devamsızlık oranlarında da görüldüğünü ifade etti.
Sendika bu nedenle yakınlarına bakım veren çalışanlara yönelik somut düzenlemeler yapılmasını istiyor. Talepler arasında ebeveyn izni süresince ücretin yüzde 100'ünün ödenmesi de bulunuyor. CNV ayrıca geçici olarak zor durumda kalan çalışanların durumlarına uygun özel çözümler geliştirilmesini toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin gündemine taşımayı hedefliyor.
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri eylülde başlıyor
Hollanda'da toplu iş sözleşmesi sezonu ve buna bağlı müzakereler geleneksel olarak eylül ayında, Prinsjesdag öncesinde başlıyor. Hükümet Prinsjesdag'da gelecek yıla ilişkin planlarını açıklarken, Hollanda Merkezi Planlama Bürosu (CPB) da aynı döneme yönelik ekonomik tahminlerini yayımlıyor.
Sendikalar ile işveren örgütleri, hükümetin açıkladığı planlar ve ekonomik tahminler doğrultusunda çalışma koşullarına ilişkin taleplerini belirliyor. Hazırlanan bu talepler, takip eden toplu iş sözleşmesi sezonunda işçi ve işveren tarafları arasında yürütülecek müzakerelerin temelini oluşturuyor.
©Sonhaber.eu
Fotoğraf: CNV Sendikası
