Almanya’da uzun yıllar çalışanlara maaş kesintisi olmadan erken emeklilik imkânı sağlayan düzenlemenin geleceğine ilişkin CDU/CSU ile SPD arasındaki görüşmeler sürüyor. Koalisyonda, sistemi tamamen kaldırmak yerine şartlarını değiştirme seçeneği gündemde. Görüşülen formüllerden birine göre mevcut 45 yıllık prim ödeme süresi 46 veya en fazla 47 yıla çıkarılabilir. Böyle bir değişiklik yapılması hâlinde, erken emekli olmak isteyen bazı çalışanların bugünkü sisteme göre bir veya iki yıl daha fazla prim ödemesi gerekecek. Ancak koalisyon ortakları bu konuda henüz anlaşmaya varmadı.
Erken emeklilikte 46 veya 47 yıl prim şartı tartışılıyor
Almanya’da “63 yaşında emeklilik” olarak bilinen düzenleme, uzun süre sigortalı çalışanlara normal emeklilik yaşından önce maaş kesintisi olmadan emekli olma imkânı tanıyor. Mevcut sistemde bunun için 45 yıllık prim süresinin tamamlanması gerekiyor.
Koalisyon içinde tartışılan yeni formül, bu süreyi 46 veya 47 yıla çıkarmayı öngörüyor. Böylece mevcut uygulama tamamen kaldırılmadan erken emeklilik şartları ağırlaştırılmış olacak.
Görüşülen diğer seçeneklerden biri, bu imkânın ağır fiziksel işlerde çalışan belirli meslek gruplarıyla sınırlandırılması. Çocuk yetiştirme sürelerinin prim hesabına dâhil edilmesine ilişkin mevcut kuralların daraltılması da tartışılan başlıklar arasında. Bu önerilerin hiçbiri henüz kesinleşmedi.
SPD 45 yıllık prim süresinin korunmasını istiyor
Koalisyon ortakları arasında erken emeklilik konusunda görüş ayrılığı bulunuyor. CSU Federal Meclis Grubu Başkanı Alexander Hoffmann, mevcut uygulamanın aynı şekilde sürdürülmesine karşı çıkıyor. CSU, özellikle istisnai ve ağır çalışma koşullarının bulunduğu durumlara yönelik bir düzenleme yapılmasını savunuyor.
SPD ise 45 yıl çalışanların maaş kesintisi olmadan erken emeklilik hakkının korunmasını istiyor. SPD Genel Başkan Yardımcısı Alexander Schweitzer, uzun süre çalışanların bunun karşılığını alması gerektiğini savunuyor. SPD Federal Meclis Grubu Başkanı Matthias Miersch de 45 yılın ardından kazanılan emeklilik hakkını bir adalet meselesi olarak değerlendiriyor.
Federal Ekonomi Bakanı Katharina Reiche ise Emeklilik Komisyonunun hazırladığı reform paketinin bütün önlemleriyle uygulanmasını destekliyor. Komisyon Başkanı Constanze Janda da mevcut erken emeklilik sisteminin yıllık maliyetinin milyarlarca euro olduğunu belirterek sistemin kaldırılmasını savunuyor.
Her yıl yaklaşık 250 bin ila 280 bin kişi erken emekli oluyor
Tartışmanın bir diğer boyutunu iş gücü piyasası oluşturuyor. Verilen bilgilere göre Almanya’da yılda yaklaşık 250 bin ila 280 bin kişi bu düzenlemeden yararlanarak çalışma hayatından ayrılıyor. Özellikle nitelikli çalışan açığının yaşandığı sektörler nedeniyle bu sayı, ekonomi açısından da tartışma konusu oluyor.
Ekonomist Monika Schnitzer, mevcut uygulamadan erken emekliliğe maddi olarak ihtiyaç duymayan kişilerin de yararlanabildiğini savunarak sistemin kaldırılmasını destekliyor. Schnitzer, erken emeklilik nedeniyle insanların daha uzun süre emekli maaşı aldığını ve bunun prim ödeyen çalışanlar üzerindeki yükü artırdığını belirtiyor.
Emeklilik uzmanı Axel Börsch-Supan da konuyu Almanya’nın reform kapasitesi açısından değerlendiren isimler arasında yer alıyor.
CDU/CSU ile SPD arasındaki görüşmeler devam ederken masadaki seçeneklerden hangisinin uygulanacağı henüz belli değil. Mevcut 45 yıllık prim şartının korunması, sürenin 46 veya 47 yıla çıkarılması ya da erken emeklilik hakkının belirli meslek gruplarıyla sınırlandırılması, koalisyon içinde tartışılan seçenekler arasında yer alıyor.
©Sonhaber.eu
Fotoğraf: Pixabay
