Brüksel'de göçmen kökenli bireyler, iş piyasasında hala ciddi zorluklarla karşı karşıya kalıyor. UGent, UAntwerpen, ULB ve UMons tarafından gerçekleştirilen araştırmalar, bu kişilerin düşük ücretlerle çalıştığını ve işsizlik oranlarının diğer gençlere kıyasla iki kat daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor. Araştırmalara göre, özellikle Avrupa Birliği dışından gelen bireyler bu durumdan daha fazla etkileniyor.
Actiris iş bulma servisinin verileri, göçmen kökenli gençlerin iş görüşmelerine daha az çağrıldığını, genellikle hizmet ve temizlik sektörlerinde geçici ve düşük ücretli işlerde çalıştırıldıklarını ortaya koyuyor. Bu durum, iş piyasasında yaşanan ayrımcılığın boyutlarını ve bu grubun karşılaştığı zorlukları gözler önüne seriyor.
Bu araştırma, göçmen kökenlilerin iş piyasasında daha adil ve eşit fırsatlar elde etmesi için yapısal değişikliklere ve ayrımcılıkla mücadele eden politikalara ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor. Özellikle iş kanunlarındaki düzenlemelerin ve yabancı diplomaların tanınmasının iyileştirilmesi bu süreçte kritik öneme sahip.
2010 ile 2023 yılları arasında gerçekleştirilen araştırmalar, göçmen kökenli bireylerin işgücü piyasasına katılım oranlarının, diğer Avrupa Birliği ülkeleri ve yerel Belçika vatandaşlarına kıyasla daha düşük olduğunu gösteriyor. Araştırmalara göre, ilk nesil göçmenler arasında çalışma çağındaki kişilerin oranı %70, ikinci nesil göçmenlerde ise bu oran %76 olarak belirlenmiş. Buna karşılık, Belçikalıların işgücüne katılım oranı %88 seviyesine ulaşıyor. Bu veriler, göçmen kökenli kişilerin iş bulmada ve iş piyasasına entegre olmada yaşadıkları zorlukları açıkça ortaya koyuyor.
Ayrımcılık büyük rol oynuyor
Belçika'da göçmen kökenli bireylerin iş piyasasında yaşadıkları zorluklar ve ayrımcılık, UGent, UAntwerpen, ULB ve UMons'un yürüttüğü araştırma ile daha da netleşti. Araştırmaya göre, bu bireylerin iş piyasasına katılım oranı düşük ve bu durumun %63'ünde ayrımcılığa bağlı olduğu belirlendi.
Özellikle ilk nesil göçmenler, diplomalarının yeterince tanınmaması nedeniyle eğitim seviyelerine uymayan işlerde çalışmak zorunda kalıyor. İş arayanların yaklaşık %44'ünün tanınmayan yabancı diplomaları bulunuyor.
Araştırmacılar, Belçika'daki iş piyasasının esnekliğinin artırılmasını ve yabancı diplomaların tanınmasının iyileştirilmesini öneriyor. Bu iyileştirmeler, göçmen kökenli bireylerin iş piyasasına daha adil ve eşit katılımını sağlamak için hayati öneme sahip.
©Sonhaber.eu
Haberlerimizi İnstagram hesabımızdan da takip edebilirsiniz.
WhatsAppta ücretsiz bültenimize abone olun, Hollanda ve diğer Avrupa ülkeleri gündeminden seçtiğimiz haberler her gün telefonunuza gelsin! Abone olmak için tıklayın
Sitemizde yayımlanan haberlerin her türlü hakkı SONHABER.eu’ya aittir. Haberin linki kaynak olarak gösterilmeden alınan haberler için hukuki işlem başlatılacaktır.
