Hollanda'da yasal emeklilik yaşını doldurduktan sonra çalışanların sayısı artıyor. Merkezi İstatistik Bürosu (CBS) verilerine göre, emeklilik yaşını geçmiş ancak ücretli bir işte çalışmaya devam edenlerin sayısı 2018 yılının ilk çeyreğinde 96 binken 2026 yılının ikinci çeyreğinde 152 bine yükseldi.
Toplam çalışanlar arasında emeklilik yaşını geçmiş kişilerin oranı ise 2018'in ilk çeyreğinde yüzde 1,2’den 2026'nın ikinci çeyreğinde yüzde 1,7'ye çıktı.
Veriler, erkeklerin kadınlara göre emeklilik sonrasında daha fazla çalıştığını ve bu oranın sektörlere göre değiştiğini gösteriyor.
Erkekler emeklilikten sonra daha fazla çalışıyor
2026 yılının ikinci çeyreğinde ücretli çalışan erkeklerin yüzde 2,3'ü yasal emeklilik yaşını geçmiş kişilerden oluştu. Kadın çalışanlarda ise bu oran yüzde 1,1 olarak kaydedildi. Böylece emeklilik yaşından sonra çalışan erkeklerin oranı, kadınların yaklaşık iki katına ulaştı.
2018 yılının başından bu yana emeklilik yaşını geçmesine rağmen çalışmaya devam edenlerin oranı hem erkeklerde hem de kadınlarda yaklaşık 0,5 puan arttı.
Hollanda'da AOW olarak bilinen devlet emekliliği sisteminde emeklilik yaşı, 2013 yılından itibaren kademeli olarak artırılarak 67'ye yükseltildi.
Bu değişikliğe rağmen emeklilik yaşını geçmiş çalışanların sayısındaki artış sürdü. CBS verilerine göre, 2018 yılının başından 2026'nın ikinci çeyreğine kadar bu gruptaki ücretli çalışanların sayısı 56 bin kişi arttı.
Emeklilik sonrası çalışma oranı sektörlere göre değişiyor
CBS verilerine göre, emeklilik yaşını geçmiş çalışanların oranının en yüksek olduğu alan gayrimenkul sektörü oldu. Gayrimenkul ticareti ve kiralama faaliyetlerinde çalışanların yüzde 4,3'ü yasal emeklilik yaşını geçmiş kişilerden oluşuyor.
Taşımacılık ve depolama sektöründe de bu oran oldukça yüksek. Bu alanda çalışanların yüzde 3,6'sı emeklilik yaşını geçmiş durumda.
Buna karşılık kamu yönetiminde emeklilik yaşından sonra çalışanların oranı yüzde 0,6 ile en düşük seviyede bulunuyor. Bilgi teknolojileri ve iletişim sektöründe ise bu oran yüzde 0,7 olarak kaydedildi.
Emeklilik yaşını geçenler iş ve sektör değiştirmeye devam ediyor
CBS verileri, emeklilik yaşını dolduran bazı kişilerin başka sektörlerde çalışmaya başladığını, bazılarının ise çalışma hayatına ara verdikten sonra yeniden işe döndüğünü gösteriyor.
2026 yılının ikinci çeyreğinde emeklilik yaşını geçmiş yaklaşık 21 bin kişi yeni bir işte çalışmaya başladı. Bunların yaklaşık yarısı başka bir sektörden geçiş yaptı. Diğer yarısının ise bir yıl önce ücretli bir işi bulunmuyordu.
Bu kişiler, aynı dönemde yeni bir işte çalışmaya başlayanların yüzde 1,3'ünü oluşturdu.
İşten ayrılanlar arasında emeklilik yaşını geçmiş kişilerin oranı ise yüzde 2,2 oldu. İşten ayrılanların en büyük bölümünü 25 yaşın altındaki çalışanlar oluşturdu. 55 yaşından emeklilik yaşına kadar olan kişilerin payı ise yüzde 14,4 olarak kaydedildi.
Emeklilik yaşını geçmiş kişilerden işten ayrılanların yalnızca yüzde 9'u başka bir sektörde çalışmaya devam etti. Büyük çoğunluğu ise çalışma hayatını bıraktı.
55 yaşından emeklilik yaşına kadar olan grupta ise işten ayrılanların üçte birinden fazlası erken emekli oldu. Beşte birinden fazlası sosyal yardım veya başka bir ödenek almaya başlarken yaklaşık beşte biri başka bir sektörde çalışmaya devam etti.
©Sonhaber.eu
