Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Hollanda’da toplu iş sözleşmelerinde son yıllarda görülen güçlü maaş artışlarının artık sürdürülemeyeceği belirtiliyor. Ekonomik belirsizlik ve artan maliyetler, 2026 için daha düşük zam oranlarını gündeme getiriyor.
Hollanda’da çalışanların maaşlarında son iki yıldır görülen yüksek artış trendi sona yaklaşıyor. İşveren örgütleri AWVN, VNO-NCW ve MKB-Nederland, ekonomik büyümenin zayıflaması ve şirket maliyetlerinin yükselmesi nedeniyle önümüzdeki dönem toplu iş sözleşmelerinde daha ılımlı maaş artışlarının kaçınılmaz olduğunu bildirdi. 2025’in ilk 11 ayında ortalama zam oranı %3,9 seviyesindeydi. Ancak işverenlere göre bu artışın devamı hem şirketler hem de sektörler için artık mümkün değil. Maaş artışlarıyla ilgili yeni beklenti, ekonomik belirsizliklere bağlı olarak daha düşük seviyelere işaret ediyor.
Maaş artışlarında düşüş bekleniyor
İşveren örgütleri tarafından yayımlanan 2026 İş Şartları Notası’nda, şirketlerin mali yapısına uygun ve daha dengeli zam oranları talep edildi. Buna göre yeni dönemde maaş artışlarının “yüksek enflasyon dönemindeki seviyelerde olamayacağı” vurgulanıyor.
Sendika FNV ise hâlâ %6 civarında bir artış talep ediyor. Ancak işveren cephesi bu oranın “gerçekçi olmadığını” belirterek ekonomik baskılar nedeniyle daha düşük zamların kaçınılmaz olduğunu ifade ediyor.
Sektörlerde baskı artıyor
Özellikle kimya sektöründe üretimin azalması, finans sektöründe reorganizasyonların yoğunlaşması, birçok işletmenin yüksek maaş artışlarını sürdürememesine yol açıyor. İşverenlere göre bu durum, 2024–2025 döneminde görülen “rekor zamlardan” tamamen farklı bir tablo yaratıyor.
Ekonomistlerin beklentisi
Rabobank başekonomisti Hugo Erken, maaş artışlarının 2024 yazında zirve yaptığını ve düşüş trendine girildiğini belirtiyor. Erken’e göre 2026’da ortalama artış %4,2, 2027’de ise %3,3 seviyesine gerileyecek. Bu tahmin, yüksek enflasyon sonrası maaşların normalleşme sürecinde olduğunu gösteriyor.
Yeni ekonomik tablo
İşverenler, çalışan maliyetlerinin mevcut ekonomik koşullarla uyumlu hâle getirilmesi gerektiğini vurguluyor. Bu yaklaşım, önümüzdeki yıl çalışanların satın alma gücü üzerinde doğrudan etkili olacak. Maaş artışlarının daha temkinli planlanması, Hollanda iş piyasasında yeni bir dönemin başladığı şeklinde yorumlanıyor.
Sonhaber.eu
