Belçika’da çeşitli kesimler tarafından yoğun şekilde eleştirilen Emeklilik Bakanı Jan Jambon (N-VA), kararından döndü. Bakan, doğum izni sürelerinin erken emeklilik yaşının hesaplanmasına dahil edileceğini açıkladı. Bu değişiklik, yasanın hükümette ikinci kez görüşülmesinden önce metne eklenecek.
Geçtiğimiz hafta açıklanan ilk tasarıda, kadınlara doğum öncesi ve sonrası toplam 15 hafta verilen doğum izninin, erken emeklilik için gerekli çalışma süresinden sayılmayacağı öngörülmüştü. Bu kural, yalnızca yeni bir erken emeklilik modelinde geçerli olacaktı. Söz konusu model, genç yaşta çalışmaya başlayan kişilerin 42 yıllık kariyerin ardından 60 yaşında emekli olabilmesini hedefliyordu.
Bu 42 yıl içinde, kişilerin en az 234 gün (yaklaşık 9 ay tam zamanlı) fiilen çalışmış olması gerekiyordu. İlk tasarıya göre sadece doğum izni bu hesaba dahil edilmiyordu. Bu da her çocuk için emeklilik yaşının fiilen bir yıl ertelenmesi anlamına geliyordu.
Tasarı kamuoyunda büyük tepkiyle karşılandı. Eleştiriler, düzenlemenin hem Belçika'nın hem de Avrupa Birliği’nin ayrımcılık karşıtı yasalarına aykırı olduğu yönündeydi. Aynı zamanda kadınlara yönelik açık bir ayrımcılık içerdiği savunuldu.
Bakan Jambon, gelen tepkiler üzerine geri adım attı. Sosyal tarafların da görüşünü alan bakanın, yasanın hükümete ikinci sunumu öncesinde, doğum izninin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesini içeren bir düzenleme yapacağı belirtildi.
©Sonhaber.eu
