Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Almanya'da, iş gücü açığını azaltmak amacıyla 65 yaş üstü emeklileri çalışmaya teşvik edecek yeni bir vergi düzenlemesi hazırlandı. Hükümetin aldığı karara göre, emekliler ayda 2 bin euroya kadar ek gelir elde edebilecek ve bu kazanç üzerinden vergi ödemek zorunda kalmayacak.
Yeni sistem, “aktif emeklilik” (aktives Rentenmodell) adıyla gelecek yıl yürürlüğe girecek ve emeklilik yaşına ulaşmış tüm vatandaşlar için geçerli olacak.
Alman Ekonomik Araştırma Enstitüsü’nün (DIW) verilerine göre, bu uygulamadan yaklaşık 230 bin çalışan emekli yararlanabilecek.
Almanya yaşlanan nüfusla karşı karşıya
Almanya, tıpkı Hollanda gibi, hızla yaşlanan nüfusun ekonomik etkileriyle mücadele ediyor. Almanya İstatistik Kurumu (Destatis) verilerine göre, ülkede iş gücü piyasasının geleceğini belirleyecek en önemli etkenlerden biri, “baby boomer” kuşağının (1946–1964 doğumlular) emekliye ayrılması olacak.
Destatis, 2039 yılına kadar yaklaşık 13,4 milyon çalışanın, yasal emeklilik yaşı olan 67 yaşını geçmiş olacağını belirtiyor. Bu rakam, geçen yıl iş gücü piyasasında yer alan tüm çalışanların yaklaşık üçte birine (%31) denk geliyor. Buna karşılık, genç kuşaklar sayısal olarak baby boomer’ların yerini dolduramayacak.
2024 yılında 60–64 yaş aralığındaki kişiler, emekliliğe geçiş sürecinde olmalarına rağmen hâlâ 4,4 milyon kişiyle iş gücü piyasasında yer alıyordu. Bu grubun istihdam oranı %68 olarak kaydedildi.
55–59 yaş grubundaki daha genç baby boomer’lar ise %85’lik oranla hâlâ aktif olarak çalışıyordu. Bu yaş grubunda 5,6 milyon kişi yer alıyor ve Almanya’daki tüm yaş grupları arasında en büyük çalışan nüfusu oluşturuyor.
Her iki yaş grubunun toplamı 10 milyon çalışanı kapsıyor; bu da 54 yaş altı tüm yaş gruplarından daha fazla.
Gençlerde oran yüksek ama sayı düşük
Her ne kadar 45–54 yaş grubunda %90, 35–44 yaş grubunda ise %89 gibi yüksek istihdam oranları görülse de bu yaş gruplarındaki toplam çalışan sayısı sırasıyla 9,3 milyon ve 9,8 milyon ile baby boomer’ların gerisinde kalıyor. 25–34 yaş grubunda ise çalışan sayısı yaklaşık 9 milyon civarında.
Daha genç yaş gruplarında (25 yaş altı) ise birçok kişi hâlâ eğitim ve meslek öğrenimi aşamasında olduğu için henüz tam anlamıyla iş gücü piyasasına dahil olamıyor.
Emeklilik yaşı kademeli olarak yükseliyor
Ülkede emeklilik yaşı şu anda 65’ten 67’ye çıkarılıyor. Buna rağmen Almanya’da çalışanların ortalama 64 yaşında iş hayatını bıraktığı belirtiliyor.
©Sonhaber.eu
