Haberlerimizi İnstagram , TikTok ve Youtube hesaplarımızdan da takip edebilirsiniz.
Almanya yeni yıla, doğrudan vatandaşın bütçesini ve günlük hayatını etkileyen bir dizi düzenlemeyle giriyor. 1 Ocak 2026’dan itibaren asgari ücrette ciddi artış olacak, çocuk parası yükselecek, vergi dilimlerinde temel muafiyet genişleyecek ve şehir içi ulaşım aboneliği (Deutschlandticket) zamlanacak.
Yeni yılla birlikte yürürlüğe girecek bu değişiklikleri sizler için listeledik. İşte 1 Ocak 2026 itibariyle yürürlüğe girecek değişiklikler…
Asgari ücret ve minijob sınırı
Saatlik yasal asgari ücret 1 Ocak itibarıyla 13,90 euroya çıkıyor. Bu artış, yaklaşık 6–7 milyon düşük gelirliyi ve hizmet sektöründe çalışanları doğrudan etkiliyor. Asgari ücrete endeksli minijob aylık üst sınırı da 603 euroya yükseliyor; böylece minijob statüsünü kaybetmeden biraz daha fazla kazanmak mümkün olacak. İşverenler açısından bordro/prim süreçleri ve saat planlaması da buna göre güncellenecek.
Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Kindergeld (Çocuk parası)
Ailelerin eline geçen çocuk parası çocuk başına aylık 259 euroya yükseliyor. Artış otomatik yapılıyor; mevcut hak sahiplerinin ayrıca başvuru yapmasına gerek yok. Bu düzenleme, özellikle tek gelirli ve düşük-orta gelirli hanelerin aylık nakit akışını iyileştiriyor. Vergi beyanında çocuk parası ile çocuk vergi muafiyetinin (Kinderfreibetrag) karşılaştırması yine otomatik yapılacak.
Çocuk parası ödeme tarihlerine bu siteden ulaşabilirsiniz.
Gelir vergisi – Grundfreibetrag
Gelir vergisinde temel muafiyet (Grundfreibetrag) bekârlar için 12.348 euroya çıkıyor (evli/ortak beyan 24.696 euro). Bu artış, düşük ve orta gelirlerde stopajı bir miktar aşağı çekerek net maaşı olumlu etkiliyor. Maliye’nin 2026 program akış planı da yeni rakamları esas alacak şekilde yayımlandı.
Deutschlandticket (Almanya Bileti)
Ülke çapında bölgesel/yerel toplu taşımada geçerli olan Deutschlandticket 63 euroya yükseliyor. Zammın gerekçesi; artan işletme maliyetleri ve finansman yapısındaki açıklar. Bazı eyalet ve belediyeler belirli gruplara indirimli yerel varyantlar sunmaya devam edecek, fakat ulusal liste fiyatı 63 euro olarak uygulanacak.
Pendlerpauschale (mesafe indirimi)
İşe gidiş-geliş için mesafe indirimi sadeleşiyor: 2026’dan itibaren ilk kilometreden başlayarak her kilometre için 38 cent yazılabilecek. Önceden ilk 20 km 30 cent, sonrası 38 cent idi; yeni uygulama kısa mesafeli çalışanlara da avantaj sağlıyor. Düşük gelirler için mobilite primi (Mobilitätsprämie) süresiz hale geliyor.
Gastronomide KDV (yemeklerde %7)
Restoran ve benzeri işletmelerde yemek servisine uygulanan KDV kalıcı olarak %7’ye iniyor (içecekler hariç). Hükümete göre amaç hem fiyat baskısını hafifletmek hem de pandemiden bu yana zorlanan işletmelere nefes aldırmak. Sektör temsilcileri, asgari ücret artışı gibi maliyetler nedeniyle etkinin menülere kısmi yansıyacağını belirtiyor.
Bürgergeld (sosyal yardım) – “Nullrunde”
2026’da Bürgergeld ve sosyal yardımın temel tutarlarında artış yok; bekârlar için aylık 563 euro, çiftlerde ise kişi başına 506 euro olacak.
Ayrıca Postbank, 1 Ocak 2026’dan itibaren “Zahlungsanweisung zur Verrechnung” (ZzV) adı verilen ödeme talimatı hizmetini tamamen sonlandırıyor. Bu ödeneği alan ancak banka hesabı olmayanlar, artık ödemelerini “SocialCard” üzerinden alacak. Bu kartla ATM’lerden nakit çekilebilecek, havale veya ödeme işlemleri yapılabilecek.
“Aktivrente” (çalışan emekliler için vergi muafiyeti)
Yasal emeklilik yaşını doldurup çalışmaya devam edenler, ayda 2.000 euroya kadar ek ücret gelirini gelir vergisinden muaf kazanabilecek. Uygulama, deneyimli işgücünün piyasada kalmasını teşvik etmeyi hedefliyor; iki yıl sonra etki analizi yapılacak. Prim yükümlülükleri (sağlık/bakım) ayrı değerlendiriliyor.
Minijob ve kısa süreli istihdam (özet)
Asgari ücret artışıyla minijob üst limiti 603 euro olurken, kısa süreli/ geçici istihdamlarda (özellikle tarım vb.) süre sınırları esnetiliyor. Bu, mevsimsel işverenlerin planlamasını kolaylaştırırken, çalışanların kayıtlı daha fazla kazanç elde etmesini sağlıyor. Minijob-Zentrale ve emeklilik kurumları, yeni sınır ve bildirim kurallarını yayımladı.
Nafaka için Düseldorf tablosu
Aile hukukunda, çocuk nafakası asgari tutarları artıyor ayrıca torun nafakası geliyor.: 0–5 yaş 486 euro, 6–11 yaş 558 euro, 12–17 yaş 653 euro. Tam zamanlı öğrenciler için “yurttan ayrı” asgari ihtiyaç 990 euro seviyesinde korunuyor; evde yaşayan 18+ çocuklar için taban ihtiyaç 698 euro oldu. Ayrıca ebeveyn/torun nafakasında “makul geçim” (Selbstbehalt) rakamları ve notlar netleştirildi.
E-atık ve piller: E-sigara iadesi, yeni semboller
ElektroG4 ile 1 Ocak 2026’dan itibaren e-atık toplama ve bilgilendirme yükümlülükleri genişliyor; tek kullanımlık e-sigaralar için en geç 1 Temmuz 2026 itibarıyla satış noktalarında ücretsiz iade zorunluluğu getiriliyor (online satışlar dâhil). Yeni, renkli toplama/ iade sembolü ve mağaza girişinde görünür bilgilendirme mecburi olacak. BattDG tarafında da kapsam genişliyor.
Ehliyet değişimi – son tarih 19 Ocak
1999–2001 arasında düzenlenen kart ehliyetlerin değişim son tarihi 19 Ocak 2026. Bu işlem yalnızca belgenin yenilenmesi; ehliyetinizi ve sürüş haklarınızı etkilemiyor. Randevular yerel sürücü belgesi birimlerinden alınıyor; yoğunluk nedeniyle erkenden başvuru öneriliyor.
Yeni Wehrdienst soru formu (18 yaş)
Yeni yıldan itibaren 18 yaşını dolduran erkeklere çevrim içi bir soru formu gönderiliyor. Bu formu doldurmak zorunlu. Kadınlar için katılım gönüllü olacak. Form, temel kişisel bilgiler ve hizmete uygunluk-motivasyon değerlendirmesini içeriyor. Hükümet ve Savunma Bakanlığı, uygulamanın 1 Ocak’ta yürürlüğe gireceğini duyurdu.
©Sonhaber.eu
