Haberlerimizi İnstagram , TikTok ve Youtube hesaplarımızdan da takip edebilirsiniz.
Belçika’da koalisyon hükümeti, yaz aylarında varılan “yaz anlaşması” ve yakın zamanda kabul edilen bütçe anlaşmasıyla kapsamlı düzenlemelere onay verdi. Bu değişikliklerin bir bölümü Ocak 2026’da yürürlüğe girecek. Bazı düzenlemeler daha ileri tarihlere ertelenirken, bazıları ise henüz parlamentoya sunulmadı. Kabul edilen başlıca düzenlemeler arasında işsizlik, emeklilik, KDV, sermaye kazançları ve maaşların otomatik endekslenmesi gibi alanlar geliyor. Sonhaber.eu, vatandaşı etkileyecek bu önemli değişiklikleri derledi.
İşte ocak ayında yürürlüğe girecek düzenlemeler…
İşsizlik maaşlarına süre sınırı
Arizona hükümeti, işsizlik sigortası sisteminde köklü değişikliklere gitti. En dikkat çeken düzenleme, işsizlik ödeneğine süre sınırı getirilmesi oldu. Buna göre:
- 1 Ocak 2026’dan itibaren işsizlik maaşları en fazla iki yıl ile sınırlandırılacak.
- 20 yıldan uzun süredir işsizlik maaşı alan yaklaşık 28 bin kişinin ödemeleri 1 Ocak 2026 itibarıyla sona erecek.
- Mart 2026’da sekiz yıldan uzun süredir işsiz olanlar, Nisan 2026’da ise iki ile sekiz yıl arasında işsizlik süresi bulunanlar bu kapsamda değerlendirilecek.
- Nisan ayına kadar toplam 120 bin kişinin işsizlik sisteminden çıkması bekleniyor. Bu kişiler, gerekli şartları sağlamaları hâlinde CPAS üzerinden sosyal yardım (entegrasyon geliri) talep edebilecek.
Genel kural olarak, 1 Mart 2026’dan itibaren tam işsizlik ödeneği hakkı 24 ayla sınırlandırılacak. Bunun 12 ayı temel süre, kalan 12 ayı ise kişinin mesleki geçmişine bağlı olacak. Gençler için uygulanan “işe giriş ödeneği” ise en fazla bir yıl ile sınırlandırılacak.
Bazı gruplar geçici ya da kalıcı olarak bu düzenlemeden muaf tutulacak. İş gücü açığı bulunan mesleklerde eğitim alanlar, yarı zamanlı çalışıp gelir garanti ödeneği alanlar, sanatçı statüsündekiler, belirli engelli çalışanlar ve uzun kariyer geçmişine sahip 55 yaş üstü işsizler bu kapsamda yer alıyor. Ancak bu son grup için gerekli çalışma süresi 30 yıldan 35 yıla çıkarılacak.
Emeklilik reformu
Emeklilik reformu, en çok tartışılan başlıklardan biri olmayı sürdürüyor. Ancak bu alandaki düzenlemelerin henüz parlamentoda oylanmadığı ve metinlerin 2025 sonundan önce sunulmasının beklenmediği belirtiliyor.
Kasım ayında varılan bütçe anlaşmasına göre:
- Emeklilikte “malus” uygulaması Ocak 2026’da değil, 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek.
- Hastalık dönemleri, çalışılmış süre olarak kabul edilecek.
Reform yürürlüğe girdiğinde, erken emekliliği caydırmak amacıyla en az 35 yıl kariyer ve her yıl için 156 gün çalışma şartı aranacak. Toplamda 7 bin 20 gün fiilî çalışma gerekecek. Bu şartlar sağlanmazsa erken emeklilikte kesinti uygulanacak. Kesinti oranları doğum yılına göre değişecek. Mevcut emeklilik primi (bonus) sistemi ise Aralık ayında parlamentodan geçti.
KDV artışı
Bütçe anlaşmasının ardından bazı ürün ve hizmetlerde KDV’nin yüzde 6’dan yüzde 12’ye çıkarılması gündeme gelmişti. Ancak bu uygulama Ocak yerine Mart 2026’ya ertelendi.
- Hazır yemeklerde, ürünün dayanma süresi iki günden uzunsa KDV oranı yüzde 6 olarak kalacak.
- Tüketim süresi 48 saat veya daha kısa olan hazır yemeklerde ise yüzde 12 KDV uygulanacak.
- Düzenleme hem yeme-içme sektörünü hem de süpermarketleri kapsıyor.
- Eğlence sektörü (festival, konser ve turistik aktiviteler) için planlanan KDV artışının kapsamı da netleştirildi.
Maaş ve ödeneklerde endeksleme sınırı ertelendi
Hükümet, maaşların ve sosyal ödeneklerin otomatik endekslenmesini sınırlamayı planlıyor. Ancak teknik ayrıntılar tamamlanmadığı için bu düzenleme Ocak 2026’da yürürlüğe girmeyecek.
- 2026 başında özel sektör çalışanlarının yaklaşık dörtte biri tam endeksleme alacak.
- Kamu çalışanları, emekliler ve sosyal yardım alanlar bir sonraki endekslemede bu sınırlamadan etkilenmeyecek.
- Endeksleme sınırının 2027’de devreye girmesi bekleniyor. Üst sınır, tam zamanlı çalışanlar için brüt 4 bin euro, yarı zamanlı çalışanlar için ise brüt 2 bin euro olacak.
Sermaye kazançlarının vergilendirilmesi
Sermaye kazançlarına vergi getirilmesi prensipte kabul edildi, ancak ayrıntılar henüz netleşmedi.
- 1 Ocak 2026’dan itibaren elde edilen kazançlara yüzde 10 vergi uygulanması öngörülüyor.
- Yıllık 10 bin euroluk muafiyet tanınacak, bazı koşullarda bu tutar 15 bin euroya çıkabilecek.
- Kripto varlıklar da vergi kapsamına alınacak.
- Bir şirkette en az yüzde 20 paya sahip olanlar için kademeli vergi sistemi uygulanacak.
Gece vardiyası serbestleşiyor
Bakanlar Kurulu, gece vardiyası reformuna yeşil ışık yaktı. Yeni kuralların 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
- Gece vardiyası genel olarak serbest olacak ve 20.00–06.00 saatleri arasını kapsayacak.
- Dağıtım ve e-ticaret sektörlerinde gece vardiyası 23.00–06.00 saatleri arasında uygulanacak.
- Uygulama, toplu iş sözleşmesi ya da işyeri yönetmeliği aracılığıyla hayata geçirilecek.
©Sonhaber.eu
