Haberlerimizi İnstagram , TikTok ve Youtube hesaplarımızdan da takip edebilirsiniz.
Belçika’da 1 Mart’ta yürürlüğe girecek yeni düzenlemeler; iş arayanlardan çalışanlara, evini yenileyenlerden seyahat edenlere ve işletmelere kadar geniş bir kesimi etkileyecek. Sonhaber.eu sizler için bu değişiklikleri derledi.
İşsizlik ödeneğine süre sınırı
Mart ayından itibaren işsizlik ödeneğine başvuracak kişiler en fazla iki yıl boyunca tam işsizlik ödeneği alabilecek. Genç mezunlara yönelik uyum (entegrasyon) ödeneği ise en fazla bir yıl ile sınırlandırılacak.
Tam işsizlik ödeneği 12 aylık temel süreden oluşuyor. Buna, kişinin mesleki geçmişine bağlı olarak en fazla 12 ay daha eklenebiliyor. Son üç yıl içinde en az bir yıl çalışmış olanlar 12 ay ödenek hakkı kazanıyor. İlave her dört aylık çalışma süresi, bir ay ek ödenek hakkı sağlıyor.
Yeni düzenlemede bazı istisnalar bulunuyor. Koruma statüsünde ödenek alan kişiler, 30 yıldan fazla mesleki geçmişe sahip 55 yaş üstü çalışanlar, 2025 sonuna kadar kritik meslek alanlarında eğitime başlayan işsizler, sanat emekçileri, tanınmış liman işçileri ve deniz balıkçıları uygulama dışında tutuluyor.
Halihazırda işsizlik ödeneği alanlar için geçiş süreci uygulanacak. En az 20 yıldır tamamen işsiz olan grup yıl başında ödenek hakkını kaybetti. 1 Mart’ta ise kariyeri boyunca 8 ila 20 yıl arasında tamamen işsiz kalmış olanlar kapsama dahil edildi.
Önümüzdeki aylarda başka grupların da ödenek hakkını kaybetmesi bekleniyor. Ulusal İstihdam Ofisi (RVA), 1 Temmuz 2027’ye kadar yaklaşık 168 bin kişinin işsizlik ödeneği hakkını yitireceğini öngörüyor.
Sosyal yardımlara sınırlama
Toplumsal Entegrasyon Bakanı Anneleen Van Bossuyt’un, aile içinde sosyal yardım ödemelerinin birikmesini sınırlayan düzenlemesi de 1 Mart’ta yürürlüğe giriyor.
Bugüne kadar aynı hanede birlikte yaşayan yetişkin aile bireyleri, birbirlerinin gelirleri dikkate alınmadan sosyal yardım alabiliyordu. Bu durum bazı hanelerde toplam ödemenin aylık 4 bin euronun üzerine çıkmasına neden olabiliyordu. Yeni düzenleme ile bu uygulama sona eriyor.
Belediyelere bağlı sosyal yardım merkezleri (OCMW), yardım miktarını belirlerken artık yalnızca eşlerin değil; anne-baba, büyükanne-büyükbaba, yetişkin çocuklar, torunlar ile gelin ve damatların gelirlerini de dikkate alacak.
İş değiştirmek isteyenlere tek seferlik destek
1 Mart’tan itibaren çalışanlar, iş değiştirmek ya da yeniden eğitim almak istemeleri halinde bir defaya mahsus “Trambolin primi” kapsamında işsizlik ödeneğine başvurabilecek. Bu uygulama, kariyer değişikliği yapmak isteyenlere altı ay boyunca mali güvence sağlayacak.
En az 10 yıl (3 bin 120 iş günü veya eşdeğeri) çalışmış olanlar bu haktan yararlanabilecek. Mevcut işinden ayrılan bir kişi, başvuru yaparak altı ay boyunca işsizlik ödeneği tutarında ödeme alacak.
Trambolin primi, klasik işsizlik ödeneğinden farklı. Normal işsizlik ödeneği yalnızca kişinin iradesi dışında işsiz kalması halinde veriliyor. Yeni sistem ise gönüllü olarak işten ayrılanlara belirli şartlar altında destek sağlıyor. İlk üç ay içinde kritik bir meslek alanında eğitime başlayıp bunu başarıyla tamamlayanlar altı ay ek destekten yararlanabilecek.
Yenileme Destek Primi’nde değişiklik
1 Mart’tan itibaren daha az kişi “Mijn VerbouwPremie” (Yenileme Destek Primi) programından yararlanabilecek. Yüksek gelir grubundakiler artık yalnızca ısı pompası ve ısı pompası boyleri için destek alabilecek.
En yüksek gelir kategorisi bekarlar için yıllık 43 bin 240 eurodan, iki kişilik haneler için 60 bin 520 eurodan başlıyor. Bu gruba verilecek destek oranı bazı durumlarda düşürülecek ve toplam fatura tutarının en fazla yüzde 20 veya 25’i ile sınırlandırılacak.
Düşük gelir grubunda ise değişiklik olmayacak. Bu kişiler pencere, kapı, çatı, zemin ve duvar yalıtımı gibi çalışmalar için destek almaya devam edecek. Konut dışı binalara yönelik yatırımlar için ise artık Yenileme Destek Primi verilmeyecek.
Bazı tadilatlarda ruhsat şartı kaldırılıyor
1 Mart itibarıyla kapı, pencere ve iç yalıtım gibi bazı konut tadilatlarında ruhsat zorunluluğu kaldırılıyor. Bildirim yükümlülüğü de sona eriyor.
Hacim artışı olmaksızın cephe ve çatı yenilemeleri ile kapı ve pencere değişimleri için ruhsat gerekmeyecek. Tüm iç tadilatlar, iç yalıtım uygulamaları ve priz tipi güneş panellerinin kurulumu da ruhsat kapsamı dışında olacak.
Çiftçiler küçük barınaklar, sınırlı su depolama alanları ve küçük ölçekli su arıtma tesisleri için ruhsat almak zorunda kalmayacak. Biyokütleyi enerjiye dönüştüren küçük fermantasyon tesisleri de imar izninden muaf tutulacak.
Şirketler için de iç yalıtım, cephe ve çatı işlemleri, güneş panelleri ve güneş boyleri ile tüm iç tadilatlarda ruhsat şartı kaldırılacak.
Otel konaklamalarında KDV artışı
Otel ve kamp alanı konaklamalarında KDV oranı 1 Mart’tan itibaren yüzde 12’ye yükseliyor.
Bitki koruma ürünlerinde KDV yüzde 12’den yüzde 21’e çıkarılıyor. Gübrelerde ise KDV yüzde 6 olarak kalacak. Ancak herbisit içeren bazı gübre türlerinde oran yüzde 21’e yükselecek.
Walibi ve Aqualibi’de fiyat artışı
Wavre kentinde belediye vergisinin yüzde 2’den yüzde 3,5’e çıkarılması nedeniyle Walibi ve Aqualibi eğlence parklarının bilet ve abonman fiyatları 1 Mart’tan itibaren birkaç euro artacak.
17 Mayıs’a kadar geçerli erken rezervasyonlu esnek bilet fiyatı 54 eurodan 56 euroya çıkacak. 17 Mayıs sonrasında fiyat 58 euro olacak. Çocuklar, yaşlılar ve engelliler için fiyat 46 euro (erken rezervasyonlu) ve 49 euro olarak uygulanacak.
Walibi yıllık abonman ücreti 150 eurodan 155 euroya yükselirken, Aqualibi’yi de kapsayan abonman 230 eurodan 240 euroya çıkacak.
Aqualibi’de tarihsiz günlük bilet fiyatı 32 eurodan 36 euroya yükselecek. Yaşlılar ve engelliler için bilet 30 euro, boyu 1,20 metreden kısa çocuklar için ise 14 euro olarak uygulanmaya devam edecek.
©Sonhaber.eu
