Haberlerimizi İnstagram , TikTok ve Youtube hesaplarımızdan da takip edebilirsiniz.
Almanya’da yaklaşık 7 milyon Minijob çalışanı, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren emeklilikle ilgili daha önce verdikleri önemli bir kararı geri alma hakkına kavuşuyor.
Minijob Merkezi tarafından yapılan açıklamaya göre, geçmişte emeklilik sigortası zorunluluğundan muaf olmayı tercih eden Minijob çalışanları, bu muafiyeti ilk kez kaldırabilecek. Başka bir deyişle, yeniden emeklilik katkı payı ödeyerek ileride alacakları emeklilik maaşını artırma imkânı doğacak.
Bugüne kadar bu karar, Minijob süresinin tamamı için geçerliydi ve sonradan değiştirilemiyordu. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte bu alanda önemli bir değişikliğe gidildi.
Minijob çalışanlarının muafiyeti
Minijob çalışanları normal şartlarda emeklilik sigortasına kendi paylarıyla katkı yapıyor. Ticari işlerde çalışan Minijob sahipleri emeklilik sigortasına yüzde 3,6 oranında katkı payı öderken, evlerde yapılan temizlik, çocuk veya yaşlı bakımı gibi işlerde bu oran yüzde 13,6 olarak uygulanıyor.
Aylık 603 euro kazancı olan bir Minijob çalışanı için bu, ayda 21,71 euro prim ödemesi anlamına geliyor. Minijob çalışanları, talep etmeleri hâlinde emeklilik sigortasına prim ödemekten muaf tutulabiliyor. Bu durumda maaşlarından kesinti yapılmıyor; ancak tam emeklilik hakları da oluşmuyor.
Minijoblarda uygulanan emeklilik primi muafiyeti, devlet tarafından öğrenciler, ev hanımları ve ek gelir elde edenler gibi grupların daha fazla net maaş alabilmesi amacıyla getirilmişti.
Temmuz’dan itibaren ne değişiyor?
Yeni düzenleme bu noktada değişiklik getiriyor. Temmuz 2026’dan itibaren Minijob çalışanları, bu muafiyeti bir defaya mahsus olmak üzere geri alabilecek. Böylece yeniden kendi paylarını ödeyerek tam emeklilik hakları kazanmaya başlayacaklar.
Ancak muafiyet kaldırıldıktan sonra yeniden vazgeçme imkânı bulunmuyor. Bu karar, Minijob’un kalan süresinin tamamı için geçerli olacak.
Birden fazla Minijob’ta çalışanlar için de önemli bir kural bulunuyor: Muafiyetin kaldırılması, tüm Minijob’lar için birlikte talep edilmek zorunda. Alınan karar otomatik olarak tüm işler için geçerli oluyor.
Emekliler için de seçenek var
Hâlihazırda tam yaşlılık emekliliği alan Minijob çalışanları, yasa gereği emeklilik sigortasından muaf kabul ediliyor. Ancak bu kişiler de isterlerse bu muafiyetten vazgeçerek gönüllü olarak prim ödeyebiliyor.
Daha yüksek emeklilik mümkün
Peki, emeklilik sigortasına geri dönmenin faydası ne? Deutsche Rentenversicherung hesaplamalarına göre, sigorta kapsamındaki bir Minijob’ta geçirilen bir yıl, ileride alınacak emeklilik maaşını ayda yaklaşık 5 euro artırıyor.
Ayrıca Minijob çalışanları bu sayede maluliyet (iş göremezlik) güvencesi de elde ediyor. Yani bugün prim ödeyenler, gelecekte kendilerini sosyal güvence altına almış oluyor. Bunun yanı sıra emeklilikte bazı ek ödenek ve desteklerden yararlanma imkânı da doğuyor.
Bir örnekle açıklamak gerekirse; geçmişte emeklilik sigortasından muaf olmayı seçmiş bir Minijob çalışanı, Temmuz 2026’dan sonra sisteme geri dönerse yeniden emeklilik hakkı biriktirmeye başlıyor. Yıllık artış yaklaşık 5 euro seviyesinde gerçekleşiyor.
Aylık 603 euro kazançla 10 yıl boyunca prim ödeyen bir kişi için bu, mevcut hesaplamalara göre ayda yaklaşık 50 euro daha fazla emeklilik maaşı anlamına geliyor. Bunun karşılığında ise çalışan ayda 21,71 euro prim ödüyor.
Başvuru süreci nasıl işleyecek?
Emeklilik sigortasına geri dönmek ve katkı primlerini ödemek isteyen Minijob çalışanlarının, muafiyetin kaldırılması talebini yazılı ya da elektronik ortamda işverenlerine iletmeleri gerekiyor. Değişiklik, başvurunun yapıldığı ayı takip eden aydan itibaren geçerli oluyor. Geriye dönük bir uygulama ise mümkün değil.
İşveren, bu değişikliği Minijob-Zentrale’ye bildirmekle yükümlü. Uzmanlar, kararsız kalan çalışanların bireysel durumlarına göre danışmanlık almalarını tavsiye ediyor.
©Sonhaber.eu
