Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Almanya’da federal hükümet, kısa süreli çalışma ödeneğine ilişkin geçici düzenlemeyi bir kez daha uzattı. Federal Kabine, kamuoyunda “XXL kısa süreli çalışma ödeneği” olarak bilinen ve azami süresi 24 aya çıkarılan uygulamanın 31 Aralık 2026’ya kadar devam etmesini resmen onayladı. Karar, Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Bärbel Bas tarafından hazırlanan kararname doğrultusunda alındı.
Kabine tarafından kabul edilen uzatma kararıyla birlikte, yıl sonunda sona ermesi planlanan uygulama kesintisiz şekilde yürürlükte kalacak.
Hükümet, düzenlemenin finansmanı için Federal İş Ajansı bütçesinden yaklaşık 180 milyon euro kaynak ayrıldığını açıkladı. Bu kaynakla, sipariş ve üretim hacmi geçici olarak düşen işletmelerin çalışanlarını işten çıkarmadan faaliyetlerini sürdürebilmesi amaçlanıyor.
Kısa süreli çalışma ödeneği nedir?
Kısa süreli çalışma ödeneği mekanizması, şirketlerin çalışma sürelerini geçici olarak azaltmasına olanak tanırken, çalışanların yaşadığı gelir kaybının bir bölümünün devlet tarafından telafi edilmesini sağlıyor.
Hükümet, bu uygulama sayesinde hem iş gücü piyasasında ani daralmaların önüne geçmeyi hem de nitelikli iş gücünü korumayı hedefliyor. Mevcut sistemde kısa süreli çalışma ödeneği, çalışanların net gelir kaybının yüzde 60’ını, çocuklu hanelerde ise yüzde 67’sini karşılıyor.
Toplu işten çıkarmalar önlenecek
Kararın gerekçesinde, ekonomide hızlı bir toparlanma beklentisinden ziyade toplu işten çıkarmaların önlenmesi vurgusu öne çıkıyor. Hükümet çevreleri, düzenlemenin uzatılmaması hâlinde kısa çalışma uygulayan çok sayıda işletmede ciddi personel azaltımlarının gündeme gelebileceğine dikkat çekiyor.
Federal İş Ajansı verileri de bu değerlendirmeyi destekliyor. Eylül 2025 itibarıyla Almanya’da 209 bin 289 çalışanın kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı, 9 bin 977 işletmenin ise işten çıkarmaya gitmemek için bu uygulamaya başvurduğu bildirildi.
Muhalefetin itirazına rağmen kabul edildi
Uzatma kararı, koalisyon içinde tartışmalara da yol açtı. Düzenleme, Kasım ayı sonunda koalisyon komitesinde ilke olarak kabul edilmiş, ancak Ekonomi Bakanı Katharina Reiche’nin daha sonra itiraz ettiği kamuoyuna yansımıştı. Reiche’nin itirazının, Bürgergeld reformuna ilişkin daha sert adımlar için bir pazarlık unsuru olarak gündeme geldiği yorumları yapıldı. Ayrıca kısa çalışma uygulamasının uzun süre devam etmesinin, ekonomik yapısal dönüşümü geciktirebileceği yönünde eleştiriler dile getirildi.
Ancak Federal Kabine toplantısında bu itirazlar geri çekildi. Hükümet, kısa çalışma uygulamasının ekonomik dönüşüm üzerindeki etkilerinin düzenli olarak izleneceğini ve gerekli görülmesi hâlinde yeni değerlendirmeler yapılacağını açıkladı.
Uzatma kararıyla birlikte, Almanya’da istihdamın korunmasına yönelik en önemli araçlardan biri bir yıl daha yürürlükte kalmış oldu.
©Sonhaber.eu
