Toplum ve Entegrasyon Bilgi Platformu KİS tarafından yaplan araştırmaya göre özellikle başörtülü mbo öğrencileri staj bulmakta zorlanıyor. Çoğu firmaların kendilerini temsil eden kişilerin başörtülü olmasını istemiyor. Hollandalı firmaların yabancı kökenli gençlerin aynı zamanda firmalar tarafından hırsızlık, geç kalma ve işini ciddiye alma gibi ayrımcı önyargılara maruz kaldıkları aktarıldı.

Yabancı kökenli ve başörtülü kadınlara yapılan ayrımcılığın sektöre göre değiştiği bildirildi. Araştırma sonucuna göre özellikle horeca ve moda sektöründe ayrımcılık daha fazla. Yapılan ayrımcılığın önplana çıkmaması okul staj yetkilileri ve öğrencilerin üzerinde durmamasından kaynaklandığı saptandı.

Bu durumun öğrencilerin kariyerini de olumsuz etkileyebileceğini belirten KİS,'' ayrımcılıktan dolayı öğrenciler kendi çevresinden staj yeri bakıyor. Bu da CV'lerin de farklı deneyimlere ve ilerde iş piyasasında gelmek istedikleri pozisyonlara engel oluyor '' ifadesini kullandı.

KİS aynı zamanda konunun ciddi bir sorun olduğunu ve bir çok yabancı kökenli öğrencilerin geleceğini etkilediğini belirtti. Bu nedenle daha geniş çaplı bir araştırmanın şart olduğu vurgulandı.

SONHABER.EU