Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Almanya’da emeklilik yaşı yeniden kamuoyunun en sıcak tartışma başlıklarından biri haline geldi. Ekonomi Bakanı Katharina Reiche’in, geçtiğimiz hafta yaptığı “Emeklilik yaşı 70 olmalı” açıklaması tartışmaları başlattı. Ancak Federal Ekonomi Bakanlığı’nın bilimsel danışma kurulunun hazırladığı yeni rapor, tartışmaları alevlendirdi. Raporda ülkenin hızla yaşlanan nüfusuna ve zayıflayan sosyal güvenlik sistemine dikkat çekildi. Uzmanlar, mevcut yapının önlem alınmadığı takdirde “ekonomik ve demografik baskılara dayanamayacağını” belirterek, emeklilik yaşının uzun vadede 73’e çıkarılması gerektiğini savundu.
Kurulun raporuna göre Almanya, özellikle 2030’lu yıllardan itibaren artan emekli sayısı ve azalan işgücü nedeniyle finansal bir krizle karşı karşıya kalabilir. Uzmanlara göre, 2060’a kadar atılacak her reform adımı geciktikçe mali yük artacak.
Uzmanlar, çalışma süresinin uzatılmasının yalnızca mali bir gereklilik değil, aynı zamanda kuşaklar arası adalet açısından da zorunlu olduğunu vurguluyor. Raporda, emeklilik yaşının kademeli olarak artırılmaması halinde, sosyal sigorta sisteminin 2040’tan itibaren açık vermeye başlayabileceği uyarısında bulunuluyor.
Raporu hazırlayan ekonomistler arasında Justus Haucap, Veronika Grimm, Volker Wieland ve Stefan Kolev gibi tanınmış isimler yer alıyor.
“Sistemin çökmesini önlemek için daha uzun çalışmak zorundayız”
Raporda, emeklilik yaşının yaşam süresiyle birlikte otomatik olarak artırılması gerektiği belirtiliyor. Uzmanlar, “sistemin çökmesini önlemek için daha uzun süre çalışmak zorundayız” ifadesiyle önerinin aciliyetini ortaya koyuyor.
Mevcut durumda Almanya’da yasal emeklilik yaşı 67. Ancak bilimsel kurul, bu sınırın her on yılda kademeli olarak artırılması gerektiğini, 2060 yılına gelindiğinde ise 73 yaşın uygun bir denge noktası oluşturacağını belirtiyor.
Rapor, önerisini Danimarka modeline dayandırıyor. Bu modelde emeklilik yaşı, ortalama yaşam beklentisine göre otomatik olarak belirleniyor. Danimarka’da şu anda emeklilik yaşı 67; ancak bu sınır 2040 yılına kadar 70’e yükselecek. Uzmanlar, benzer bir sistemin Almanya’da da uygulanması durumunda hem sosyal güvenlik fonlarının uzun vadede korunacağını hem de genç kuşakların üzerindeki yükün hafifleyeceğini savunuyor.
Tepkiler: “Reform kaçınılmaz ama bedeli ağır”
Federal Ekonomi Bakanı Katharina Reiche, geçtiğimiz hafta yaptığı açıklamada, “Emeklilik yaşı 70 olmalı” sözleriyle tartışmayı başlatmıştı. Yeni raporun ardından ise tartışma daha da büyüdü. Sendikalar, öneriye sert tepki gösterdi. Alman Sendikalar Birliği (DGB) sözcüsü, “İnsanlar zaten fiziksel olarak zorlayıcı işlerde emeklilik yaşına kadar dayanmakta zorlanıyor. 73 yaş önerisi, çalışanların yaşam kalitesini ciddi biçimde düşürür” açıklamasında bulundu.
Muhalefet partileri de benzer şekilde eleştirilerini dile getirdi. Yeşiller Partisi, sosyal adaletin göz ardı edildiğini savunurken, Sol Parti “emeklilik hakkının ekonomik matematikle değil, insan onuruyla ölçülmesi gerektiğini” vurguladı.
Buna karşın ekonomi çevreleri öneriyi destekliyor. Alman Sanayi Federasyonu (BDI) yetkilileri, “Artan yaşam süresi, düşük doğum oranı ve kamu finansmanındaki açıklar göz önüne alındığında daha uzun çalışma dönemi artık kaçınılmaz” değerlendirmesinde bulundu.
©Sonhaber.eu