Almanya Başbakanı Friedrich Merz (CDU), hükümetin “Aktif Emeklilik” (Aktivrente) uygulamasını 2026’da yürürlüğe koyacağını açıkladı. Yeni düzenlemeyle emekliler, çalışmaya devam etmeleri halinde ayda 2 bin euroya (yılda 24.000 euro) kadar vergiden muaf ek kazanç elde edebilecek.
Amaç: Emeklilerin çalışmaya devam etmesini teşvik etmek
Merz, 16 Eylül’de Berlin’de düzenlenen VDMA Makine İmalatı Zirvesi’nde yaptığı konuşmada, “Kısa süre önce 1 Ocak 2026 itibarıyla ‘Aktif Emeklilik’ uygulamasını başlatma konusunda uzlaştık.” dedi.
Federal Maliye Bakanlığı da yakında düzenlemeye ilişkin yasa tasarısını hazırlayacağını duyurdu. CDU Genel Sekreteri Carsten Linnemann, bu adımla Almanya’daki nitelikli iş gücü açığının da hafifletilmesinin hedeflendiğini belirterek, “Aktif Emeklilik, yasal emeklilik yaşına ulaşmış insanların bilgi ve tecrübelerini çalışma hayatında kullanmaya devam etmesi için önemli bir teşvik olacak.” dedi.
Siyasi uzlaşma
Aktif Emeklilik, SPD ile CDU/CSU arasındaki bir uzlaşma olarak değerlendiriliyor. SPD emeklilik yaşının yükseltilmesine karşı çıkarken, CDU/CSU daha uzun çalışma süresinden yanaydı. Ortak koalisyon anlaşmasında şu ifadelere yer verildi:
“Yasal emeklilik yaşının yeniden yükseltilmesi yerine, iş hayatından emekliliğe geçişte daha fazla esneklik istiyoruz. Bu da gönüllülük esasına dayanacak.”
Kimler yararlanabilecek?
Koalisyon anlaşmasına göre düzenleme, yasal emeklilik yaşına ulaşan herkes için geçerli olacak. Almanya’da emeklilik yaşı kademeli olarak 65’ten 67’ye çıkarılıyor ve 2031 itibarıyla 67 yaşında sabitlenecek. Ağır engelliler ise bu uygulamanın dışında tutuluyor.
Vergi muafiyetinin kapsamı ne?
Emekliler çalışmaya devam ederlerse, aylık 2.000 euroya (yılda 24.000 euro) kadar kazançları vergiden muaf tutulacak. Alman Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü’ne (DIW) göre, şu anda yaklaşık 230 bin çalışmaya devam eden emekli bu uygulamadan faydalanabilecek.
Hükümetin beklentileri
Federal hükümet, Aktif Emeklilik ile istihdam oranını artırmayı ve iş gücü açığını azaltmayı hedefliyor. Federal İstatistik Dairesi’ne göre önümüzdeki 15 yıl içinde yaklaşık 13,9 milyon kişi yasal emeklilik yaşına ulaşacak. Bu sayı, 2024’teki toplam iş gücünün neredeyse üçte birine denk geliyor. Genç kuşakların bu açığı kapatamayacağı öngörülüyor ve ciddi bir nitelikli iş gücü açığı oluşacağı tahmin ediliyor.
Devlete maliyeti ne olacak?
Hükümet, 2026 bütçesinde uygulamadan kaynaklanacak vergi kayıpları için 1 milyar euro ayırdı. DIW ise yıllık kaybın başlangıçta yaklaşık 800 milyon euro olacağını öngörüyor. Öte yandan, çalışmaya devam eden emekliler sosyal güvenlik sistemine prim ödemeyi sürdüreceği için sosyal sigorta gelirlerinin artacağı belirtiliyor.
Eleştiriler neler?
DIW, Aktif Emeklilik’in emeklilik yaşının ötesinde istihdamı teşvik edebileceğini kabul ediyor, ancak bunun tek başına yeterli olmadığını vurguluyor. Araştırmacılara göre, nitelikli iş gücü yetiştirilmesi, eğitim ve mesleki gelişim olanaklarının artırılması ve çocuk bakımının güçlendirilmesi de gerekli.
DIW ayrıca, uygulamanın eşitsizliği artırabileceği uyarısında bulunuyor. Çünkü sağlık sorunları veya aile bireylerine bakım yükümlülükleri nedeniyle birçok kişi emeklilikten sonra çalışmaya devam edemiyor. Ayrıca işverenlerin her yaş grubundaki deneyime talep göstermesi de şart. Deneyimler, bu tür uygulamalardan daha çok yüksek eğitimli ve iyi durumda olan kişilerin faydalandığını gösteriyor.
Yasa ne zaman çıkacak?
Yakın zamanda bir yasa tasarısının hazırlanması bekleniyor. Çalışmanın koordinasyonundan, SPD’li Bakan Lars Klingbeil’in yönettiği Federal Maliye Bakanlığı sorumlu olacak. Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için Gelir Vergisi Yasası’nda değişiklik yapılması gerekiyor.
©Sonhaber.eu