HOLLANDA

Hollanda’da göçmen kökenli MBO mezunu gençlerin iş bulması daha zor

Kökeni Avrupa dışından olan MBO öğrencileri hem staj veya uygulamalı eğitim hem de iş bulmak için çok daha fazla çaba harcamak zorunda kalıyor.

Abone Ol

Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.

Hollanda’da mesleki ortaöğretim (MBO) diploması alan ve Avrupa dışı kökene sahip gençler, mezuniyet sonrası Hollandalı akranlarına kıyasla iş bulmakta daha çok zorlanıyor. Bu öğrencilerin staj veya uygulamalı eğitim yeri bulmak için de daha fazla uğraşmaları gerekiyor.

Mezuniyet sonrası işsizlik farkı
Merkezi İstatistik Bürosu (CBS) verilerine göre, 2022’de mezun olan MBO öğrencilerinden Avrupa dışı kökene sahip olanların yüzde 18’i, mezuniyet sonrası geçen bir yılda iş bulamadı. Bu gruba yalnızca Avrupa dışında doğanlar değil, anne veya babasından en az biri Avrupa dışında doğmuş olanlar da dâhil ediliyor.

Hollanda doğumlu ebeveynlere sahip MBO öğrencilerinde durum çok daha iyi. Bu gruptaki gençler arasında işsizlik oranı ise yalnızca yüzde 6.

CBS verilerine göre, Avrupa dışı kökene sahip MBO mezunlarının istihdam oranı 2007’den bu yana ortalamanın altında seyrediyor.

Nedenler tam net değil
CBS Başekonomisti Peter Hein van Mulligen, MBO mezunları arasındaki bu farkı tam olarak açıklayamasa da Avrupa dışı kökene sahip gençlerin HBO veya üniversite (WO) düzeyinde bir okuldan mezun olduklarında iş bulmalarının biraz daha kolay olduğunu belirtti.

CBS’ye göre bu farkın tek bir nedeni yok. Van Mulligen bu konuda eğitim alanının etkili olabileceğine vurgu yaparak “Bazı bölümlerde iş bulmak diğerlerinden daha kolay. Ama bu farkın sadece küçük bir kısmını açıklıyor. Hollanda dışında doğmuş kişiler için iş bulmak daha fazla çaba gerektiriyor.” açıklamasında bulundu.

CBS, MBO öğrencileri arasında yapılan bu çalışmada ayrımcılık veya dil yeterliliği gibi konuların ayrıntılı olarak araştırılmadığını da belirtti.

Ekonomi ve fırsat eşitsizliği
Van Mulligen, MBO öğrencileri üzerine elde edilen tablonun ekonomik koşullarla da ilişkilendirilebileceğini belirtiyor. “Ekonomi kötüye gittiğinde herkes için iş bulmak zorlaşır, ama yabancı kökene sahip kişiler için bu etki daha büyüktür.” diyen Van Mulligen, şu an işgücü piyasasının oldukça hareketli olduğunu, normalde diploma sahibi herkesin bundan yararlanması gerektiğini vurguluyor. Ancak Avrupa dışı kökene sahip gençlerin buna rağmen daha az iş bulabilmesinin, mevcut fırsatların tam anlamıyla değerlendirilemediğini gösterdiğini belirtiyor.

Staj bulmakta da zorluk
Eşitsizlik eğitim döneminde başlıyor. MBO öğrencileri için staj zorunlu; ancak Avrupa dışı kökene sahip öğrenciler burada da daha çok çaba harcıyor.

2024 verilerine göre, kökeni Avrupa dışından olan öğrencilerin yüzde 83’ü staj yeri bulabilmek için mutlaka başvuru yapmak zorunda kaldı. Tüm MBO öğrencileri içinde bu oran yüzde 75 olarak ölçüldü. Geri kalan yüzde 25 ise ya bir işte çalıştıkları ya da çevrelerindeki tanıdıkları sayesinde staj veya uygulamalı eğitim yeri buldukları için başvuru yapmadı.

Başvuru yapanların da işi kolay olmadı. Kökeni Avrupa dışından olan öğrencilerin yüzde 14’ü, staj yeri bulmak için en az 7 kez başvuru yaptığını belirtti. Hollanda doğumlu ebeveynlere sahip öğrencilerde bu oran yalnızca yüzde 7 olarak görüldü.
©Sonhaber.eu