Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Almanya’da mayıs ayında birçok kişinin günlük yaşamını doğrudan etkileyecek bir dizi düzenleme yürürlüğe giriyor. Kamu sektöründen akaryakıt fiyatlarına, destek priminden yenidoğan taramasına kadar farklı alanları kapsayan dört önemli değişiklik hayata geçirilecek. Düzenlemeler, çalışanlardan ebeveynlere kadar geniş bir kesimi ilgilendiriyor.
Kamu sektöründe maaşlara zam
Federal hükümet ve belediyelerde çalışan yaklaşık 2,5 milyon kişinin maaşı, 1 Mayıs 2026’dan itibaren artacak. Kamu hizmeti toplu sözleşmesi (TVöD) kapsamındaki ücretler tüm gruplar için yüzde 2,8 oranında artırılacak. Çıraklar, stajyerler ve öğrenciler de bu artıştan yararlanacak; aylık ödemeleri 75 euro artacak.
Maaş artışının yanı sıra yıllık ek ödeme de değişecek. 2026’dan itibaren daha yüksek oranlar uygulanacak. Ayrıca “para yerine zaman” modeli de getiriliyor. Buna göre isteyen çalışanlar, yıllık ek ödeme yerine 2027 yılı için en fazla üç gün izin talep edebilecek.
Bakım sektöründe çalışanlar bu uygulamanın dışında tutulacak. Bu gruptakiler bunun yerine daha yüksek bir yıllık ek ödeme alacak. Söz konusu hak için başvuruların 1 Eylül 2026’ya kadar yapılması gerekiyor.
Akaryakıtta vergi indirimi
Düzenli araç kullananlar, 1 Mayıs’tan itibaren daha düşük maliyetle yakıt alabilecek. Almanya Federal Maliye Bakanlığı, akaryakıtlara uygulanan vergide geçici bir indirime gitti.
Buna göre:
- Dizel ve benzin için litre başına 14,04 cent vergi indirimi
- KDV etkisi dahil litre başına yaklaşık 17 cent tasarruf
- Vergi indirimi 30 Haziran 2026’ya kadar geçerli olacak.
Kararın arka planında, Orta Doğu’da 28 Şubat 2026’dan bu yana yaşanan kriz nedeniyle akaryakıt fiyatlarında görülen artış yer alıyor. Ancak indirimin pompaya yansıyıp yansımayacağı, yakıt tedarikçilerinin uygulamalarına bağlı olacak.
Destek primi gündemde
Hristiyan Demokratlar ve Sosyal Demokratlardan oluşan koalisyon, 1.000 euroya kadar vergi ve kesintiden muaf bir destek primi planladı. Ödemelerin başlangıç tarihi Federal Meclis’in alacağı karara bağlı olacak. İlk ödemelerin en erken Mayıs ayında yapılması öngörülüyor.
Ödeme süresinin 30 Haziran 2027’ye kadar uzatılması planlanıyor. Böylece primin toplu sözleşme görüşmelerinin bir parçası olması hedefleniyor. Ancak çalışanların bu primi alma konusunda yasal bir hakkı bulunmuyor. Ödeme yapılıp yapılmayacağı işverenin kararına bağlı olacak.
Yenidoğan taraması genişletiliyor
15 Mayıs 2026’dan itibaren genişletilmiş yenidoğan taramasına dört yeni hastalık daha eklenecek. Böylece taranan hastalık sayısı 16’dan 20’ye çıkacak. Yeni eklenen hastalıklar şöyle:
- B12 vitamini eksikliği (kan üretiminde bozukluk ve nörolojik hasara yol açabilir)
- Homosistinüri (damarlar, gözler ve sinir sistemini etkileyebilen doğuştan metabolizma hastalığı)
- Propiyonik asidemi (vücutta toksik maddelerin biriktiği nadir genetik hastalık)
- Metilmalonik asidüri (zararlı asitlerin biriktiği kalıtsal metabolizma bozukluğu)
Ortak Federal Komite bu değişikliği Mayıs 2025’te kararlaştırmıştı. Tarama laboratuvarlarına gerekli altyapıyı kurmaları için 12 ay süre tanındı. Uygulama, yenidoğanlarda nadir ve çoğu zaman hayati risk taşıyan hastalıkların erken teşhis edilmesini amaçlıyor.
©Sonhaber.eu